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Secrétariat / Aide administrative : Assistante Coordinatrice emploi formation

Catégorie	:	Secrétariat / Aide administrative
Jours de disponibilité	:	Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi
Ville	:	PARIS
Département	:	75020
Tarif heure	:	21 €
Description détaillée	:
DERNIERES EXPERIENCES 2011 Coordinatrice formation Greta Gita- Accueil, information et orientation vers les formations correspondant au projet professionnel et au statut du demandeur et aide aux démarches administratives 2008 - 2010 Responsable du pôle ressources cadres et jeunes diplômés - MdEE14 - Maison des Entreprises et de l'Emploi; Paris 14e - Direction du développement Economique, de l'Emploi et de l’Enseignement Supérieur - Mairie de Paris - Développement de ce pôle ressources par un accueil individuel du public en recherche d’emploi pour un entretien diagnostic/orientation, - Animation d’ateliers, comment identifier ses compétences transférables à l’aide du logiciel « Transférence », - Organisation de réunions d’information avec les milieux économiques, - Mise en place d’une base offres de services (Public/Entreprises) ; Création d’une Newsletter, - Chef de projet sur des actions d’accompagnement des cadres et jeunes diplômé(e)s. 2007 Chargée de mission - GIE REUNICA BAYARD - Institution de retraite et de prévoyance, 2300 personnes, DRH Service formation - Mise en place et suivi des actions de formations pour l’entreprise. 2001 - 2005 Directrice administrative / formation - AFPL - Centre de formation de la FNP (Fédération Nationale des Pressings) 1996 - 2000 Chargée des relations extérieures - CCIP - Centre des Formations Industrielles Paris DOMAINES DE COMPETENCES GESTION DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT - Identification des axes de développement, conduite et suivi des projets avec les partenaires de l'emploi GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion de la politique sociale et suivi des tableaux de bord sociaux, - Veille réglementaire, - Garantie de la maintenance du site, entretien des bâtiments, des machines outils, engagement des investissements à courts, moyens et longs termes, - Organisation des CA et des AG MANAGEMENT Administration d'un centre de formation - Application de la politique générale définie par le Conseil d'administration et délégation pour la mettre en œuvre - Recrutement et management d'équipes administrative et pédagogique - Supervision de la coordination des plannings COMMUNICATION / MARKETING - Création de supports de communication et diffusion, organisation d’événementiels COMMERCIAL - Représentation des centres de formation auprès des organismes publics ou privés - Conseils auprès des acteurs concernés OUTILS : Microsoft Office, Internet, Lotus Notes, Prémium-RH, Eudonet, Ciel… FORMATION 2010 Ecole des Mines Paris Tech : Bilan d’aptitude des Grandes Ecoles au Management Associatif Stratégie/organisation ; Management ; Communication ; Développement des ressources ; Droit/finances 2009 Formation au logiciel Transférence par la Fondation Jeunesse Avenir Entreprise 2008 Formation / action à l’accompagnement des cadres seniors par le cabinet Opus 3 2006 - 2007 Certification professionnelle niveau II Adjoint DRH : formation, gestion administrative, droit social, recrutement, reclassement, paye, communication et relations humaines, pédagogie, classification. BENEVOLAT/ IMPLICATION DANS LE MILIEU ASSOCIATIF 2009 - 2010 Juré d’examen IFOCOP Institut de Formation Commerciale Permanente 2007 - 2010 Animatrice GAD (groupe d’accueil et de dynamisation), Commission entreprise et emploi, - Dynamique Cadres - Association créée par des cadres de tous secteurs en activités ou en recherche d'emploi 1983 - 1995 Présidente d’une association de Parents d’élèves puis trésorière, élue aux conseils : d’administration, de discipline, de classe et à la commission permanente (12 ans) 1983 - 1992 Mise en place et animation d’une Bibliothèque centre de documentation dans des écoles (13 ans) 1980 - 1983 Création d’une association, au sein d’un centre de la Caisse d'allocations familiales (3 ans)
Photographie	:
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