Babysitting - Baby-sitter - Garde d’enfant - Nounou | (H/F) | 4h à 12h par semaine | Selon vos horaires, proche de chez vous

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Entreprise
  • Annonce mise à jour le 24/09/2022
  • Inscrit(e) depuis le : 04/08/2021
  • Code postal : Toute la France

  • Ville : France

  • Réf. Annonce : C-18151-56583
  • Disponibilité : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi
  • Recruteur : Yoopala

DESCRIPTION DE L'OFFRE - 

"Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne spécialisée dans la garde d’enfants au domicile des familles. Faisant partie des acteurs majeurs de son domaine d’activité, Yoopala recrute partout en France des nounous et baby-sitters (h/f) pour répondre aux besoins de gardes des familles.  

Postuler sur le site du recruteur

Vos prestations de service

Chez Yoopala, la garde d’enfants à domicile a pour but de veiller à la sécurité, à l’éveil et au bienêtre des enfants qui vous sont confiés. Les besoins de garde des familles viendront ajuster le cadre de vos prestations qui consisteront principalement à :

  • •Emmener et/ou récupérer le/les enfant(s) à/depuis le mode de garde principal (crèche, assistante maternelle, école, etc.) ;
  • •Préparer et/ou donner les repas (petit déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) ;
  • •Proposer et mettre en place des activités adaptées à l’âge de/des enfant(s) ;
  • •Veiller à l’hygiène de l’enfant tout au long de la garde
  • •Aider à la réalisation des devoirs scolaires (niveau primaire) de l’/des enfant(s) ;
  • •Informer la famille du dérouler de la garde à l’issue de celle-ci.

Certaines offres d’emploi proposées par Yoopala peuvent inclure des demandes de prestations particulières en fonction du type de garde (garde de nuit, garde à temps plein, déplacements spécifiques, etc.).

Pourquoi rejoindre Yoopala ?  

  1. Un complément de revenus sécurisé avec une rémunération jusqu’à 14.02€ brut de l’heure ;
  2. L’assurance professionnelle de Yoopala qui vous protège lors de chaque garde d’enfants à domicile ;
  3. Un emploi en CDD proche de chez vous et adapté à vos horaires ;
  4. Une complémentaire santé avantageuse ;
  5. Un chargé de recrutement dédié tout au long de votre contrat
  6. Une participation aux frais de transports d’abonnement mensuel ou indemnité kilométrique (sous conditions)
  7. L’accès à une formation en ligne dans le domaine de la petite enfance et sur la sécurité routière

Votre profil

  • •Fiabilité et sérieux
  • •Sens des responsabilités et de l’organisation
  • •Disponibilité
  • •Recommandations appréciées 

Contact Gratuit
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