Conseiller paie et droit social

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Candidat
  • Annonce mise à jour le 19/08/2014
  • Inscrit(e) depuis le : 17/08/2014
  • Déjà contacté(e) : 2 fois
  • Code postal : 75

  • Ville : PARIS

  • Réf. Annonce : S-38249-24480
  • Statut(s) : SALARIE -
  • Tarif jour : 98 €
  • Disponibilité : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi
  • Candidat : Jean-Claude
Vous êtes bien à la recherche d’un Conseiller en Ressources Humaines capable de vous aider dans la vie quotifdienne de votre structure ? Souhaitez-vous rencontrer un professionnel de la gestion de centres de profit dans le domaine de la santé qui a su, depuis plus de 20 ans, prendre en charge la responsabilité à la fois stratégique et opérationnelle des postes de management de différentes entreprises ?

Alors, rencontrons-nous !

Manager confirmé, mon parcours professionnel m’a amené à développer des activités en supervisant et gérant les moyens organisationnels, techniques, humains et financiers dans les secteurs de l’ingénierie et des services et soins à domicile.

Lors de mon expérience en tant que Directeur général adjoint, j’ai eu la responsabilité de superviser et optimiser les ressources humaines sous 3 conventions collectives. Pour ce faire, j’ai mis en place une GPEC permettant notamment le reclassement des personnes en invalidité et géré dans un contexte tendu les relations avec les IRP permettant, en particulier la signature d’un accord sur la RTT. Tout en supervisant toutes les activités d’une DRH, je gérais le budget et le compte administratif.

Cette expérience fut un succès et m’a permis de prendre la direction d'une association en assurant le suivi du budget et la gestion des RH, j’ai également développé les prestations sur deux autres départements. Pour ce faire, j’ai défini et mis en place une stratégie, rencontré les partenaires institutionnels, fédérations et conseil régional, permettant ainsi d’augmenter l’activité de 56 %.

Au préalable, dans un bureau d'étude, j’avais la responsabilité de gérer le personnel de son entrée à sa sortie sur 7 sociétés et prenais en charge directement les dossiers des expatriés. J’ai procédé également avec succès à l’informatisation complète de la paie et de l’administration du personnel.

Cette réussite, je la dois à ma rigueur, ma diplomatie, ma réactivité, mon sens relationnel et ma capacité d’écoute et d’adaptation pour définir et piloter efficacement la stratégie d’une structure.

J'espère avoir l’opportunité de m’entretenir avec vous rapidement.


Bien cordialement,

Jean-Claude

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