Seniors et emploi : quelques chiffres

Emploi Senior

En 2009, après 54 ans, neuf hommes sur dix et trois femmes sur quatre sont actifs.
À 59 ans, plus d’un senior sur deux ne travaille plus, alors qu’ils n’ont généralement pas encore atteint l’âge légal de départ à la retraite. À 60 ans, ils ne sont plus que trois sur dix à travailler et enfin moins de deux sur dix à 62 ans. En 2009, le taux d’activité des hommes âgés de 50 à 56 ans est d’environ dix points supérieur à celui des femmes du même âge,

Fin 2009, 552 000 seniors ont pu cesser leur activité tout en étant financés, dont 426 000 âgés de
55 à 59 ans et 118 000 âgés de 60 à 64 ans.
Entre 55 et 59 ans, la moitié des personnes bénéficiant de ces mesures sont dispensées
de recherche d’emploi (soit 212 000 personnes) et indemnisées par l’assurance chômage (DRE), 43 % (soit 182 000 personnes) ont anticipé leur départ à la retraite grâce à une carrière longue (DAR) et 8 % (soit 32 000 personnes) sont en préretraite totale à financement public. Entre 60 et 64 ans, la quasi totalité (92 %) des bénéficiaires de mesures de retrait d’activité sont des demandeurs d’emploi
indemnisés dispensés de recherche d’emploi (soit 108 000 personnes).

Les travailleurs indépendants travaillent généralement plus longtemps: les trois-quarts sont toujours actifs
entre 55 et 59 ans et quatre sur dix entre 60 et 64 ans
Parmi les salariés, les cadres ou professions intellectuelles supérieures travaillent également toujours entre 55 et 59 ans : huit sur dix sont actifs en 2009.
Cependant, environ six salariés sur dix des professions intermédiaires, des employés et
des ouvriers qualifiés sont toujours actifs entre 55 et 59 ans, et un peu moins d’un ouvrier peu qualifié sur deux.

(Sources DARES analyses – juin 2010)