Reponsable Juridique droit des sociétés & gouvernance confirmé (H/F)

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Entreprise
  • Annonce mise à jour le 20/03/2019
  • Inscrit(e) depuis le : 30/10/2012
  • Code postal : 78370

  • Ville : Paris ( Siège social Plaisir )

  • Réf. Annonce : E-10100-51488
  • Disponibilité :
  • Recruteur : Meubles ikea France sas
Vous voyez les choses un peu différemment ? Nous aussi. Chez IKEA, nous croyons dans les personnes. Derrière chaque produit, il y a des équipes humbles et enthousiastes. Venez voir les choses différemment avec nous.


A PROPOS DU POSTE
Le/la responsable juridique exercera ses missions au sein de la Direction juridique de IKEA France et sera rattachée au Directeur Juridique.

MEUBLES IKEA FRANCE, basée à Plaisir dans les Yvelines, recherche un juriste en droit des sociétés, dont la mission consistera à gérer, de manière générale, les sociétés du grope IKEA en France.

MISSION La mission consistera à :
  • Gestion d’un portefeuille d’environ 40 sociétés en France :
  • Rédaction de la documentation corporate des sociétés du groupe (SAS, SARL, SCI) : convocations, organisation des conseils, comités et assemblées générales, rédaction des procès-verbaux (opérations courantes et exceptionnelles), rapports de gestion, pouvoirs, feuille de présence (gestion des conventions réglementées, approbation des comptes, modifications statutaires, relations avec les commissaires aux comptes …),
  • Organisation et coordination de la tenue des Boards,
  • la mise à jour régulière des documents légaux de chacune des structures (registres des décisions, des mouvements de titres, de présence...), le classement et l'archivage des dossiers,
  • L’accomplissement des formalités administratives en lien avec le formaliste 
     
  • Participation aux opérations de restructuration juridique: rédaction de la documentation liée à ces opérations (fusions, TUP, apports partiels d'actif…), en coordination avec les correspondants internes ainsi qu'avec les conseils extérieurs le cas échéant ;
     
  • Rédaction et conseil en matière de contrats intra-groupe ;
     
  • Rédaction et négociation de tous types de contrats (accords de confidentialité, lettres d'intention, protocoles d'accord, contrats d'acquisition, convention de trésorerie, contrats annexes et opérationnels) ;
     
  • Rédaction des délégations de pouvoirs au niveau du siège et des magasins;
     
  • Contribuer à assurer la mise en œuvre de la politique juridique corporate du Groupe ;
     
  • Développer et mettre en œuvre la gouvernance de l’entreprise ;
     
  • la mise en forme et la tenue à jour d’un certain nombre de tableaux de bord permettant d'effectuer un reporting efficace aux membres de la direction et au Groupe sur les aspects corporate des sociétés françaises (la liste des mandats et délégations, l'organigramme du groupe, les fiches sociétés...) ;
     
  • Assurer une activité de conseil au sein de l'entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets structurants du groupe ;
     
  • Rédiger des notes d'information et recommandations juridiques afin de mettre en conformité l'entreprise avec la législation en vigueur ou de permettre d'anticiper les changements réglementaires en droit des sociétés et gouvernance ;
     
  • Veille juridiques en matière de droit des sociétés et de gouvernance d'entreprise.

PROFIL Connaissances, compétences et expérience recherchées :
 
  • Master 2 en droit des affaires,
  • Expérience significative en droit des sociétés, entre 5 et 10 ans en entreprise ou cabinet d’avocat,
  • Connaissances : Vous maîtrisez le droit des sociétés et les aspects liés à la gouvernance au sein d’une entreprise,
  • Bonnes capacités rédactionnelles et d’organisation, autonomie, force de proposition, aisance relationnelle, discernement, écoute et diplomatie,
  • Solides compétences de recherche et de synthèse,
  • Maitrise orale et rédactionnelle de l’Anglais impératif


Doté d’un excellent rédactionnel, de capacités de synthèse certaines et de simplification des enjeux complexes auprès des opérationnels, le candidat retenu devra avoir le souci du détail, être capable d’identifier rapidement les principales problématiques commerciales, être fort dans l’adversité, autonome, extrêmement professionnel et avoir l’énergie et le dynamisme nécessaires pour prendre en charge plusieurs tâches et savoir les hiérarchiser dans un environnement exigeant.
 
Le candidat retenu devra posséder de grandes qualités relationnelles afin de faciliter les échanges en interne (avec le siège social, les magasins et autres entités du groupe en France). 


 
 

Pourquoi choisir IKEA ? Portées par des valeurs et passionnées par la vie à la maison, nos équipes viennent des 4 coins du monde. Elles ont en commun la même vision inspirante : améliorer le quotidien du plus grand nombre. Nous concrétisons cette vision en partageant nos valeurs humanistes. Ces valeurs sont le fondement de notre travail et de notre culture d'entreprise, inclusive, ouverte et honnête. En France, le groupe IKEA compte 33 magasins, plusieurs dépôts, un centre de service client et un siège social.

Contact Gratuit
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