Direction commerciale
Candidat
- Annonce mise à jour le 09/12/2021
- Inscrit(e) depuis le : 25/05/2016
- Déjà contacté(e) : 9 fois
Code postal : 13, 06, 84, 05, 04, 34, 83
Ville : PROVENCE ALPES COTE D AZUR
- Réf. Annonce : S-17889-70887
- Statut(s) : AUTRES -
- Tarif horaire : 50 € - Tarif jour : 500 €
- Disponibilité : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi
- Candidat : FRANCK
Management
> Réaliser l’état des lieux et diagnostiquer les besoins
> Animer, coordonner gérer et contrôler une équipe
> Développer la motivation et la détermination de ses collaborateurs
Recruter et former (Produits, techniques de vente, négociation, management)
Développer la collaboration transversale
(Marketing, Hiérarchie, direction des marchés et leaders d’opinion)
Déléguer à ses collaborateurs
Formation
> Définir et mettre en place la stratégie de développement commercial
> Réalisation d’un plan d’actions (objectifs, outils)
> Négociation, Vente, service après-vente
> Comprendre et remonter l'environnement économique et concurrentiel,
> Développer une vision stratégique (Influences locales, régionales, nationales)
> Construire des budgets (objectifs, outils)
Coaching
> Coaching individuel, d’équipe et de managers
> Etablissement du contrat de coaching
> Diagnostique et définition des besoins
> Méthodes de questionnement (Antérograde, Rétrograde)
> Gestion du Stress
> Utilisation de la méthode des six chapeaux de la réflexion
> Analyse transactionnelle
> Programmation Neurolinguistique
> Physiologie et Neurosciences
Organisation
> Planifier le calendrier de l’activité commerciale et animer les réunions.
> Planifier le coaching de l’équipe
> Identifier les potentiels pour anticiper les besoins
> Réaliser l’état des lieux et diagnostiquer les besoins
> Animer, coordonner gérer et contrôler une équipe
> Développer la motivation et la détermination de ses collaborateurs
Recruter et former (Produits, techniques de vente, négociation, management)
Développer la collaboration transversale
(Marketing, Hiérarchie, direction des marchés et leaders d’opinion)
Déléguer à ses collaborateurs
Formation
> Définir et mettre en place la stratégie de développement commercial
> Réalisation d’un plan d’actions (objectifs, outils)
> Négociation, Vente, service après-vente
> Comprendre et remonter l'environnement économique et concurrentiel,
> Développer une vision stratégique (Influences locales, régionales, nationales)
> Construire des budgets (objectifs, outils)
Coaching
> Coaching individuel, d’équipe et de managers
> Etablissement du contrat de coaching
> Diagnostique et définition des besoins
> Méthodes de questionnement (Antérograde, Rétrograde)
> Gestion du Stress
> Utilisation de la méthode des six chapeaux de la réflexion
> Analyse transactionnelle
> Programmation Neurolinguistique
> Physiologie et Neurosciences
Organisation
> Planifier le calendrier de l’activité commerciale et animer les réunions.
> Planifier le coaching de l’équipe
> Identifier les potentiels pour anticiper les besoins
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