cadre comptable - Ile de France

Cadre Comptable - 30 Ans d’expérience - Déclarations sociales et fiscales - paie - administration du personnel - bilan - liasse fiscale - région : Ile de France - Établissement des comptes annuels-Élaboration du bilan-Déclarations fiscales et consolidation-Le suivi des immobilisations-Dossier de clôture pour le Commissaire au Compte-Gestion de la trésorerie et de ses placements-Contrôle de cohérence entre prévisions et réalités et analyse des écarts-Gestion administrative du personnel- Paye et déclarations sociales-Etablissement des taxes parafiscales (Taxe handicapés, apprentissage, formation continue, 1% logement) - Piloter le process de recrutement en étroite collaboration avec les managers -Préparer et participer aux instances représentatives du personnel - Gestion des dossiers disciplinaires et suivi des contentieux -Prendre en charge l’ensemble de la formation - Gestion et suivi des arrêts maladie, IJSS, et IJ prévoyance, paternité, maternité,accidents du travail - Veille législative, réglementaire et conventionnelle - Bonne connaissance du droit du travail - Facturation et recouvrement-Relations auprès des banques, fournisseurs et clients-Management de comptable, assistante et stagiaire en comptabilité-Maîtrise des logiciels de comptabilité :CIEL, SERIE M, LOGAL, MAXIMA, SYBEL, ANAEL, SAARI, CERG, CCMX, ORFI, MOVEX- Maîtrise des logiciels de bureautique : EXCEL, WORD, OUTLOOK , POWERPOINT- Réalisation : Mise en place d’une gestion informatisée des Congés Payés à partir de la messagerie- Établissement d’un manuel d’utilisation du logiciel comptable-- Après un audit de la taxe professionnelle : obtention d'une économie réalisée 61.000 euros/an-Après une analyse du contrat E.D.F. : obtention d'une économie réalisée 3 900 euros/an- Après un audit des notes de frais : établissement de la procédure sur les devises non négociables en France - Etablissement du dossier pour le R.J et pour la L.J : Gestion du dossier de Redressement Judiciaire (Réunion au Tribunal de Commerce, Négociation avec les créanciers, Etablissements des tableaux prévisionnels, Gestion des réunions avec les IRPS) - 2 Plans Sociaux - Tableau analytique informatisé par liaison avec le logiciel comptable - Gestion de sinistres suite à dégâts des eaux (insalubrité) :Obtention par la compagnie d’assurance de la copropriété COVEA du versement d’une semaine de salaire pour un effectif de 35 salariés (Pas de procès, pas d’avocat, juste l’application des jurisprudences sur la responsabilité d’un syndic pour défaut d’entretien des parties communes)