Responsable recrutement & projets RH

Responsable Recrutement & Développement RH | +10 ans d’expérience | Recrutement, Talent Acquisition, Projets RH

Professionnelle RH expérimentée, j’accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et leurs projets de développement RH avec une approche à la fois opérationnelle, humaine et orientée résultats.

J’interviens sur l’ensemble du processus de recrutement : Analyse du besoin, sourcing, approche directe, conduite d’entretiens, coordination managers/candidats, intégration et suivi de l’expérience collaborateur. Mon objectif : Recruter juste, durablement, et avec impact.

Mon parcours m’a permis d’évoluer dans des environnements variés (énergie, IT, santé, associatif, conseil, OPCO), aussi bien dans de grands groupes que dans des structures plus agiles. Cette diversité me permet de comprendre rapidement les enjeux business et d’adapter mes méthodes aux réalités du terrain.

J’ai une expertise confirmée sur les profils IT, commerciaux, fonctions support et métiers techniques, avec une forte capacité à recruter en autonomie et à optimiser les coûts en limitant le recours aux cabinets externes.

Au-delà du recrutement, je pilote aussi des projets RH structurants : onboarding, marque employeur, mobilité interne, plans de développement des compétences, GEPP et accompagnement des managers sur leurs enjeux humains.

Mes points forts : Proximité terrain, sens du collectif, exigence sur l’expérience candidat, organisation, transparence, capacité à structurer et améliorer les process.

Diplômée en stratégie RH et en droit du travail, mobile en Île-de-France, véhiculée, disponible rapidement, je recherche un poste à temps plein en tant que Responsable recrutement, Talent Acquisition Manager ou Responsable Développement RH. Je reste ouverte à toutes les autres propositions RH.

Ce qui me distingue : uUne vraie double lecture business et humaine, une forte culture du résultat, et une capacité à créer des recrutements durables plutôt que simplement pourvoir des postes.