Consultant senior en organisation et stratégie, Juriste d'entreprise, Médiation et résolution des conflits

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Candidat
  • Annonce mise à jour le 15/06/2022
  • Inscrit(e) depuis le : 07/04/2016
  • Déjà contacté(e) : 2 fois
  • Code postal : 01000

  • Ville : BOURG EN BRESSE

  • Réf. Annonce : S-58650-34873
  • Statut(s) : AUTO ENTREPRENEUR - SALARIE -
  • Disponibilité : lundi, vendredi
  • Candidat : Patrick

Fort d’une expérience de Chef d’entreprise de près de 30 ans et ancien élève de Jacques SALZER, je suis spécialisé dans l’assistance et l’accompagnement d’entreprises et de ses Dirigeants, dans les domaines de la médiation, de la conciliation et la résolution des conflits. et dans les domaines juridiques, fiscaux, RH, logistiques, organisationnels, contrôle de gestion, conduite du changement, lean management, contentieux des affaires, fusions acquisitions de PME -ETI et en gestion patrimoniale du Dirigeant.

Membre de l’ANM (Association Nationale des Médiateurs) je suis diplômé de l’Institut de psychologie Paris V Descartes en Gestion, Médiation et Résolution des conflits.

Je suis également titulaire de Masters délivrés par l’Ecole Nationale Supérieure des Mines, l’Ecole Supérieure du Commerce Extérieur , en Droit, en Gestion, en Conduite du changement, en RSE, en Management et administration des entreprises et en Gestion des ressources humaines.

Les diverses études que j’ai suivies ont toujours eu pour but, de me permettre de communiquer dans le langage technique et professionnel de mes différents interlocuteurs, grâce à une approche de la médiation multidisciplinaire.

Toute organisation se détériorant par entropie, je pratique un management durable axé sur une gestion des hommes et des talents responsable auquel j'associe un volet RSE parce que toute action menée aujourd'hui impactera l'entreprise positivement ou négativement à terme.

Mes interventions devant être une source de valeur ajoutée et un placement sur l'avenir, mes réalisations ont pour but de déceler et de limiter les facteurs risques afin de permettre aux Dirigeants de rester maîtres de leur stratégie d'entreprise.


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