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Pourquoi recruter un senior ?
Expérimentés, disponibles, responsables, sérieux, de confiance… 
Les seniors disposent d'atouts riches pour répondre à vos besoins.
La plupart des seniors proposant leurs services sur notre site sont des
personnes retraitées qui cherchent à à compléter leur retraite mais aussi de
jeunes seniors en recherche d'emploi ou d'activités à temps partiel.


Ils nous ont fait confiance
     
    
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Comment recruter sur Seniors à votre Service ?

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2-Consultez les profils des candidats
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Plusieurs formules disponibles : 24h, 1 mois, 3 mois, 6 mois. Vous pouvez contacter autant de candidats que souhaité pendant toute la durée de votre abonnement.
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3-Déposez des offres d'emploi
Chaque offre d’emploi sera publiée 1 mois dans la rubrique et le département de votre choix.
Tous les candidats inscrits dans cette rubrique recevront votre annonce par alerte-email.


Offres spéciales
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Les + des annonces Entreprises :
- Votre descriptif n’est pas limité en nombre de caractères.
- Vos annonces sont modifiables pendant toute la durée de leur parution
- Vos annonces défileront en tête de liste de la rubrique choisie ainsi que sur la page d’accueil.
- Vos annonces sont colorées et portent la mention « Annonces Entreprises »
- Vous avez la possibilité de mettre votre logo et vos coordonnées en clair mais aussi d'intégrer un lien vers votre site web.
- Chaque candidat inscrit dans la rubrique reçoit votre annonce par alerte-email.
- Multidiffusion de vos annonces sur les sites partenaires : Indeed, Jobrapido, Trovit, Yakaz....


4-Contactez les candidats via un emailing dédié
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5-Bannière publicitaire
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