Employé Restauration - F/H - CDI Temps plein

A ce poste, ton temps sera partagé entre l'activité au sein du restaurant et la production alimentaire du chaud. Ce qui implique d'avoir à la fois un intérêt pour le service et la restauration "rapide". Les plannings sont communiqué à l'avance, et le rythme est sans coupure.

Côté  production du chaud: 

/!\ Tu commenceras au plus tot a 6h45

- Tu seras autonome sur l'organisation 

- Tu communiqueras de façon proactive, avec aisance et transparence avec les managers et collègues sur les sujets liés à ton activité.

- Tu seras responsable des approvisionnements et donc du bon fonctionnement de l'ensemble du département.

- Tu organiseras la gestion des dates limite des produits afin de limiter le gaspillage et les pertes.

Côté restaurant : 

/!\ Tu finiras au plus tard a 20h00

- Tu auras pour objectif d'offrir à nos clients un moment agréable et de veiller au respect de nos produits et de leur préparation pour garantir un service de qualité.

- Tu seras régulièrement présent sur tes zones pour t’assurer qu’elles sont conformes aux attentes de nos clients.  

- Tu entretiendras un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin. 

- Tu seras force de proposition sur la manière d’améliorer en permanence l’accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.

- Tu appliqueras parfaitement les règles d’hygiène et de sécurité selon les recommandations.  

Salaire : entre 24 284€  et 24 934€ /an selon expériences et compétences ?(Salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois, sur la base d’un temps plein 35h).

Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :

- Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.?

- Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.?

- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.?

- Un repas complet pour moins de 3€.?

- Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.?

- Une prime d'ancienneté (au-delà de 2  ans).?

- Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).