Acheteur Achats Indirects - IT F/H

Au sein de la Direction Énergie et Achats Internes, vous contribuez à apporter des solutions innovantes et durables aux besoins de l’entreprise et de ses collaborateurs.

Intervenant dans une équipe achats de 5 personnes, vous pilotez plusieurs catégories d’achats (Marketing, Qualité, Travaux, Finance, Prestations intellectuelles…) avec une appétence affirmée pour les achats IT (hardware, software, télécom, P2I…).
Vous agissez en véritable partenaire des parties prenantes internes et intervenez sur l’intégralité du cycle d’achat.

???? Votre MISSION

Business Partner & Pilotage des Achats

• Accompagner les clients internes dans l’expression et l’analyse de leurs besoins.
• Challenger l’existant et identifier des leviers d’optimisation et d’innovation (sourcing marché, benchmark fournisseurs, communauté achats, évolutions techniques et réglementaires).
• Piloter les appels d’offres de bout en bout : cahier des charges, analyse, négociation, contractualisation, déploiement, suivi et monitoring des contrats, mesure du spend.
• Proposer des axes d’optimisation sur l’ensemble du cycle achat et des processus associés.

Gestion de projets & transformation

• Piloter des projets d’achat et assurer un partage d’informations fluide, notamment à l’international.
• Déployer localement certains contrats Groupe.
• Développer les synergies avec les autres entités de METRO.
• Participer au déploiement de SAP Ariba en France (nouvelles catégories, futures fonctionnalités).
• Analyser les dépenses et prestataires à la suite du lancement de SAP Ariba, optimiser le spend et sécuriser les achats.

Performance & gestion des risques fournisseurs

• Piloter la performance fournisseurs et optimiser le rapport qualité de service/prix.
• Garantir la satisfaction des clients internes (coûts, qualité, délais, niveau de service).
• Analyser les risques fournisseurs (dépendance, solidité, RSE) et déployer un contract management adapté.
• Garantir le respect des procédures internes afin de limiter les risques juridiques (prêt de main-d’œuvre illicite, délit de marchandage, requalification…).

Amélioration continue

• Contribuer au déploiement de la politique achats.
• Être force de proposition et participer à l’amélioration continue des processus et du service Achats Internes.