Chargé de data et performance livraison dernier kilomètre F/H

Dans un contexte de forte croissance et de transformation de notre organisation Logistique & Transport, nous créons un poste stratégique de Chargé(e) Data & Performance – Transport & Supply Chain (Dernier Kilomètre).

Rattaché(e) au Directeur Logistique & Transport, vous jouez un rôle central dans la structuration, l’analyse et le pilotage de la performance opérationnelle.
Sur la partie data, tout est à construire : vous intervenez à la fois sur la dimension technique (bases de données, requêtes, BI) et sur la démarche de performance au service des équipes opérationnelles.

Vous travaillez en étroite collaboration avec :

• les équipes Transport et Préparation,
• les équipes Commerce,
• les équipes BI (référent technique identifié).

Vos missions principales

???? Structurer et fiabiliser la donnée

• Construire et structurer les bases de données liées au transport, à la préparation et aux flux commerciaux.
• Modéliser les tables et requêter dans des environnements techniques (SQL).
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour le pilotage.

???? Piloter la performance opérationnelle

• Définir, mettre en place et pérenniser les indicateurs clés de performance (transport, préparation, commerce).
• Analyser les performances, identifier les écarts, réaliser les analyses de causes racines.
• Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d’actions avec les équipes métier.

???? Restituer et démocratiser la donnée

• Créer des tableaux de bord Power BI dynamiques, automatisés et adaptés aux différents utilisateurs.
• Rendre la donnée lisible, compréhensible et actionnable pour les équipes opérationnelles.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des indicateurs et outils de pilotage.

Votre environnement de travail

• Équipe d’environ 15 personnes (data, amélioration continue, support aux opérations).
• Forte proximité avec le terrain (transport, dépôts, halles de préparation).
• OTO hebdomadaire avec le manager pour prioriser les chantiers et suivre la feuille de route.
• Onboarding structuré :
  • accueil et présentation de l’équipe,
  • immersion terrain (dépôts, halles),
  • intégration technique avec la BI et un référent dédié.

Conditions du poste

• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (hors période d’intégration)
• Déplacements ponctuels lors de l’intégration pour découverte du terrain
• Environnement en forte transformation offrant de véritables perspectives d’évolution (data, amélioration continue, pilotage de la performance)