Coaching Assistance Support au lancement de nouvelles initiatives
- Annonce mise à jour le 12/07/2022
- Inscrit(e) depuis le : 20/12/2021
Code postal : 78980
Ville : Ile de France
- Réf. Annonce : S-82493-42895
- Statut(s) : AUTRES -
- Tarif jour : 600 €
- Disponibilité : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi
- Candidat : Habib
J’ai 66 ans, marié, père d’une fille de 16 ans. Je suis diplômé de l’Ecole Polytechnique (1976) et de l’E.N.S. Télécom Paris (1980). J’agis comme consultant indépendant depuis 2017 après une longue carrière de service informatique avec une spécialisation dans le domaine de la Paie et Gestion des Ressources Humaines
J’ai collaboré pendant une vingtaine d’année avec le group américain Automatic Data Processing ou j’ai conduit le développement de multiples offres de Paie en Europe (Angleterre, Hollande, Allemagne, Espagne) et ou j’ai surtout conçu puis lancé une offre de Paie Multi-pays (ADP Streamline) qui se positionne aujourd’hui comme leader mondial dans ce domaine.
Auparavant, J’ai agi en début de ma carrière professionnelle sur une quinzaine d’années, en tant qu’ingénieur informatique auprès de Cap SESA, ainsi que Bull et ITT, puis en actant en tant que consultant en stratégie des systèmes d’information ou j’ai eu à intervenir auprès de multiples entreprises pour proposer et conduire du changement dans des domaines divers et variés (Lyonnaise des Eaux, Picard, Sidel, NMPP, MSA, George V, …) ce qui m’a conféré une forte agilité d’esprit et rapide capacité d’adaptation.
Je suis d’un tempérament actif, passionné, travailleur, et tenace. Malgré mon âge, je me sens encore plein d’énergie que je souhaite dévouer au développement d’une entreprise en offrant mon expérience, mon savoir-faire, et mes compétences.
J’ai constamment placé le travail collaboratif et l’écoute des autres au centre de mes préoccupations professionnelles, et ce dans le respect total de la culture de l’entreprise et le service à ses dirigeants.
On dit de moi que j’ai un fort caractère de « leader » suscitant l’enthousiasme et la motivation chez ceux qui m’entourent dans une démarche vers la création, l’innovation ou le progrès.
L’apport aux autres de mon capital « connaissances » et la contribution à l’effort général du développement économique sont les seules motivations motrices sous-jacentes à ma démarche actuelle de recherche d’emploi et c’est dans cet état d’esprit résolument « entrepreneur » que je souhaiterais rejoindre une start-up ou le lancement d’une nouvelle initiative et faire ainsi bénéficier le projet de mes capacités de support et de coaching
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