Quelles sont les pistes pour trouver un emploi quand on est considéré comme senior ?

Emploi Senior

Votre expérience de vie et vos expériences professionnelles, vous offrent de nombreux atouts qu’il faudra absolument mettre en avant. Transformez les préjugés complètement ahurissant que nous continuons d’entendre en FORCES.

Pistes pour trouver un emploi quand on est senior


Tout d’abord, faites le point


Que cherchez-vous ? Quels types de postes ? Dans quels secteurs d’activités ? Souhaitez-vous être salarié ? Etes-vous prêts à vous lancer dans l’entreprenariat ? Avez-vous envisagé le portage salarial ? Etes-vous ouvert à une reconversion professionnelle ? Si oui, avez-vous besoin de vous former ? Avez-vous envisagé un bilan de compétences ? Quelles sont vos attentes, quels sont vos objectifs ? Bref … Posez-vous des questions. 

Réfléchissez aux critères non négociables


Non négociables ou nouvellement envisageables, acceptables, souhaités … en termes de salaire, zone géographique, niveau de poste, valeur de l’entreprise, statut…

Faites-vous accompagner


Ne restez pas seuls. Pôle emploi, l’Apec, des associations locales etc … vous permettent de ne pas être seuls, d’optimiser votre CV, votre présentation, d’échanger avec d’autres demandeurs d’emploi ou d’être coachés par des mentors et de mettre en place des stratégies de recherche d’emploi efficaces.

Mettez à jour votre/vos CV et lettres de motivation


Il est important d'adapter votre CV en suivant les codes actuels. Choisissez les expériences professionnelles et vos compétences acquises au fil des années à mettre en avant en fonction du poste visé. Faites plusieurs CV que vous adapterez. Concentre-vous sur les compétences transférables, qui peuvent être appliquées dans différents domaines.

Utilisez votre réseau professionnel pour trouver des opportunités d’emploi


Il est important de se connecter avec d’anciens collègues et employeurs, mais aussi de participer à des événements professionnels ou des groupes de réseautage en ligne. En revanche, sécurisez vos réseaux sociaux personnels, inutile que les recruteurs tombent sur les photos de vos dernières vacances.

Tenez-vous informés des offres d’emploi


Des offres d'emploi sont publiées sur les sites d’emploi généralistes mais aussi sur les sites spécialisés sur l’emploi des seniors comme notre site seniorsavotreservice.com. Vous ne serez pas confronté à la barrière de l’âge sur ces sites dédiés, les recruteurs ayant fait la démarche de venir spécifiquement chercher un candidat expérimenté.


Participez aux salons/jobdatings Emploi


Des événements emploi ont lieu près de chez vous et en particulier ceux dédiés à l’emploi des seniors. Il en existe de plus en plus. Ce sera l’opportunité de rencontrer des recruteurs en face à face.


Mettez en avant vos atouts, qui sont nombreux


Vous avez une grande expérience professionnelle, ce qui vous permet de gérer des projets complexes et de prendre des décisions éclairées. Vous êtes considérés comme des travailleurs loyaux et fiables, qui ont une grande capacité d’adaptation et qui sont capables de travailler en équipe, de bien résister au stress, de prendre du recul, autonomes, plus disponibles car avec moins de contraintes familiales et qui offrent une grande stabilité dans le poste.

Mettez en avant vos compétences relationnelles


Elles sont essentielles dans de nombreux domaines professionnels. Vous disposez souvent d’un réseau professionnel important et êtes capables de nouer des relations de confiance avec des clients ou des partenaires.

En résumé, ne restez pas seuls, soyez proactifs, valorisez vos points forts et faites-vous confiance.