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Voici nos dernières actualités

Le cumul emploi retraite : les règles changent dès le 1er janvier 2015

Le cumul emploi retraite : les règles changent des le 1er janvier 2015Pour continuer à toucher une retraite prenant effet en 2015, et pouvoir reprendre ou continuer une activité professionnelle : il faut pouvoir remplir soit les conditions du cumul emploi retraite libéralisé ou celles du cumul limité. ...

Dermance : une marque cosmétique et une opportunité dédiée

Jérôme Freytag, Directeur du développement, Dermance ...

Emploi à domicile : bonne nouvelle !

Emploi à domicile et allègement des charges Le gouvernement propose d'alléger les charges pour les particuliers employeurs. Un particulier employeur est une personne qui emploi un salarié à domicile en direct (garde d'enfants, jardinage, femme de ménage ...), sans passer par une société intermédiaire de services à la personne. Aujourd'hui il bénéficie d'un baisse des charges d'un montant de 75 centimes par heure travaillée, demain le projet est de passer à 1.5 euros. Une bonne nouvelle qui pourrait permettre de faire baisser le travail au noir.  13/06/2014 Source seniorsavotreservice.c ...

Qui a dit que les retraités étaient riches ?

Le saviez-vous ? La retraite moyenne s'est élevée à 1288 euros/mois en 2012. Les femmes recevant en moyenne 951 euros et les hommes 1654 euros/mois. ...

Viva, Un journal et un site qui parlent de votre santé

Garder la santé ! Pour tous, c'est primordial. Le journal Viva et son site d'information vous donnent le meilleur de l'information santé pour rester en forme. Rencontre avec François Fillon, rédacteur en chef du journal Viva. ...

Comment choisir sa mutuelle sénior ?

Dès 55 ans et jusqu’à 65 ans, il est conseillé de choisir une mutuelle sénior afin d’anticiper les dépenses de santé des années à venir. Pourquoi choisir une mutuelle sénior ?La mutuelle sénior est une complémentaire santé spécialement formulée pour les personnes de 60 ans et plus. Il est important de choisir une mutuelle sénior afin d’aborder sereinement l’âge de la retraite. En effet, plus l’âge avance, plus les dépenses de santé sont nombreuses et coûteuses. En souscrivant à une mutuelle pour séniors, l’assuré est ainsi protégé pour les années à venir.Bon à savoir : à l’inverse des mutuelle ...

Le contrat de génération pourrait être étendu aux seniors

Le contrat de génération pourrait être étendu aux seniors Actuellement le contrat de génération favorise financièrement l'embauche des jeunes de moins de 26 ans par une aide de 4.000 euros par an pendant trois ans pour les entreprises qui ont un effectif de moins de 300 salariés, il ne prévoit jusqu'à présent rien pour les seniors.   *En février dernier, le nombre des chômeurs de plus de 50 ans a bondi de 11.8% sur un an.  02/05/2014 ...

Allocation chômage: ce qui change pour les plus 50 ans

Mars 2014 Allocation chômage : ce qui change pour les plus 50 ans En ce qui concerne les seniors (en janvier 2014, il y avait plus d’un million de chômeurs de plus de 50 ans). - Les salariés de plus de 65 ans, qui jusqu'ici été exonérés de cotisations chômage, devront dorénavant cotiser. Son taux sera le suivant : 6,4% (4% à la charge de l'employeur, 2,4% du salarié). - Les allocations chômage seront versées jusqu’à 62 ans et plus 61 ans comme c’est le cas actuellement. Dès le 1er juillet 2014, les chômeurs nés à partir du 1er janvier 1955 pourront toucher leurs allocations chôm ...

Forum emploi seniors 12 mars 2014 Paris

Mercredi 12 mars 2014 Grande Halle de la Villette – Espace « Charlie Parker » ...