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Voici nos dernières actualités
Tout comprendre sur la mutuelle senior
Les seniors sont des personnes qui peuvent avoir plus de problèmes de santé que les jeunes. Pour cause, avec l’âge, la santé devient plus fragile, ce qui nécessite des soins spécifiques et parfois onéreux. C’est pour cela qu’il est primordial d’avoir une bonne couverture santé afin de couvrir ces éventuels frais.Qu’est-ce qu’une mutuelle senior ?La mutuelle senior est une complémentaire santé destinée aux personnes de 60 ans et plus. Elle permet d’obtenir des remboursements, plus ou moins élevés, sur la plupart des postes de dépenses en matière de santé. Il s’agit d’une couverture spécifique q ...
La VDI : une nouvelle opportunité de revenu et de lien social pour les seniors ?
À la retraite, beaucoup de seniors cherchent à occuper leur temps libre et à compléter leurs revenus. Le statut de VDI (Vendeur à Domicile Indépendant) se présente alors comme une option intéressante, puisqu’il permet de travailler à son rythme, tout en créant des liens sociaux. Si vous êtes retraité ou proche de la retraite, cette activité peut vous offrir un équilibre entre indépendance financière, activité sociale et plaisir de travailler de façon autonome. Découvrez comment se lancer dans une activité de VDI pour démarrer une nouvelle étape de votre vie après 60 ans ! Qu’est-ce que le mé ...
Quelles sont les pistes de retour à l'emploi des seniors en dehors du CDI ?
Le retour à l'emploi des seniors est un enjeu majeur sur un marché du travail en perpétuel évolution. Si le CDI reste une option plébiscitée, il n'est pas la seule voie pour les seniors souhaitant poursuivre leur activité professionnelle. Plusieurs alternatives existent, allant du CDD senior à la micro-entreprise, en passant par le portage salarial et la franchise. Tour d'horizon des solutions pour un retour à l'emploi adapté aux besoins et aspirations professionnelles des seniors.1. Le CDI et le CDI de Valorisation de l'Expérience (CVE)Le CDI reste un contrat stable et sécurisant, idéal pour ...
Comment mieux intégrer les seniors dans l’entreprise
L’intégration des salariés seniors dans l’entreprise soulève des enjeux majeurs, tant en termes de gestion des carrières que de préparation à la retraite. Une étude récente réalisée par la Fondation Jean-Jaurès, la Macif, France Silver Eco et BVA Xsight apporte un éclairage chiffré sur la perception qu’ont les salariés de 50 ans et plus, ainsi que les cadres dirigeants, du monde du travail et de son évolution. Des aspirations partagées entre jeunes et seniorsLes attentes des salariés, quels que soient leur âge et leur expérience, convergent sur plusieurs points fondamentaux : la rémunération ...
Comment souscrire à une assurance retraite ?
Préparer sa retraite suscite bien des réflexions, surtout quand l’avenir financier se dessine à l’horizon. Vous vous demandez sans doute comment garantir un revenu stable une fois votre carrière terminée. Cela dit, des solutions existent pour anticiper ce tournant avec sérénité. Ainsi, explorer les options disponibles devient une démarche naturelle pour sécuriser vos lendemains. Découvrez maintenant comment franchir ce pas décisif.Pourquoi envisager de souscrire à une assurance retraite ?Certains retraités choisissent de travailler à la retraite pour compléter leurs revenus mais souscrire à un ...
Seniors : les bienfaits du magnésium pour votre santé lorsque vous travaillez encore
Le corps subit d'importants changements qui peuvent affecter le bien-être et la vitalité avec l'âge. Les seniors actifs ont cependant besoin de maintenir une bonne santé mentale et physique pour continuer à exercer leur travail. Le magnésium contribue alors à l'atteinte de cet objectif. Ce minéral intervient en effet dans de nombreuses fonctions biologiques au sein de l'organisme. Quels sont ses principaux bienfaits pour les personnes âgées ? On vous explique tout ! La réduction du stress et de la fatigue : le rôle du magnésium au travailLe magnésium intervient dans la synthèse des neurotrans ...
Comment choisir l’appareil auditif adapté à son mode de vie ?
En France, plus de 10 % de la population est touchée par une perte d’audition. Elle est généralement due au vieillissement des cellules auditives. Irréversible, elle se compense par un appareil personnalisé. Les dispositifs modernes, performants et discrets, s’adaptent aux besoins de chacun. Dotés d'un micro, d'un récepteur, ils améliorent la qualité de vie du porteur. Découvrez ces appareils auditifs très performants.Bien choisir son appareil auditif : les critères essentielsLes aides auditives ont beaucoup évolué ces dernières années. Performantes, elles permettent de profiter d'un confort o ...
L’intérim, une solution flexible et avantageuse pour les seniors
De nombreux seniors sont à la recherche de solutions de travail adaptées à leur mode de vie. Que ce soit pour compléter leurs revenus, rester actifs ou encore relever de nouveaux défis, l’intérim se présente comme une option particulièrement intéressante. Il offre une flexibilité appréciable et permet d’accéder à une grande diversité de missions et de secteurs. Dans cet article, nous allons voir pourquoi l’intérim peut être une alternative idéale pour les seniors, quels sont ses avantages et comment s’y engager efficacement.Pourquoi choisir l’intérim en tant que senior ? L’intérim se distingu ...
Préserver son autonomie grâce à une meilleure vision : quels équipements optiques privilégier pour les seniors actifs ?
Avec l’âge, les troubles comme la baisse de l’acuité visuelle ou la presbytie apparaissent. Pour éviter qu’ils n’affectent votre qualité de vie, de nombreuses marques en France proposent un large choix d’équipements optiques. En tant que sénior actif, lesquelles faut-il privilégier pour une meilleure vision au quotidien ? Choisissez des lunettes adaptées à votre mode de vieLe choix de votre paire de lunettes dépend principalement de votre style de vie. Si vous êtes un sénior encore en activité, des verres avec un filtre anti-lumière bleue restent l’idéal. Ce type de lunettes améliore votre con ...
Comment maintenir les seniors en emploi : Les défis et les solutions
Dans notre société vieillissante, la question du maintien des seniors en emploi est devenue un enjeu majeur. Les seniors possèdent une expérience précieuse et une expertise qui peuvent bénéficier aux entreprises. Cependant, des préjugés discriminants peuvent entraver leur maintien en emploi. Les seniors sont confrontés à de nombreux obstacles sur le marché du travail mais il existe des solutions pour les aider à rester engagés et productifs.La perception des seniors sur le marché du travailMalheureusement, la société a souvent tendance à associer l'âge à un déclin des compétences et à une moin ...