Actualités

Voici nos dernières actualités

Perte de mobilité à la retraite : comment choisir sa canne de marche ?

La retraite est une période où l'on peut faire face à des problèmes de santé, et notamment de mobilité. Que ce soit des soucis de hanche, de cheville ou encore de genou, certaines personnes âgées peuvent faire face à des difficultés qui les empêchent de bouger comme elles l'entendent au quotidien. Pour maintenir une vie active et indépendante, l'utilisation d'une canne de marche peut s'avérer essentielle. Comment la choisir judicieusement ? Pourquoi est-il recommandé aux seniors d'avoir une canne de marche ?La canne de marche est une aide technique à la mobilité, un dispositif essentiel perm ...

Anne-Marie, 72 ans, mon nouvel emploi m’épanoui plus que le précédent

[PORTRAIT] Je m’appelle Anne-Marie, j’ai 72 ans et je vis à Montpellier. J’ai travaillé plusieurs années dans une banque puis j'ai pris ma retraite à 60 ans. Nouvelle retraitée, j'ai continué avec une nouvelle activité dans un domaine totalement différent puisque c’est celui de l'aide aux personnes âgées. J'ai en particulier suivi une formation sur la maladie d'Alzheimer car j'étais sensibilisée à cette maladie. Ma mère en a beaucoup souffert et en tant qu’aidante j'ai été confrontée à toutes les questions qui se posent. J’avais identifié aussi qu'il y avait de nombreux besoins dans le domaine ...

Recruter des commerciaux Seniors : Une Stratégie Gagnante pour les Entreprises

Dans un contexte économique dynamique, le recrutement de commerciaux seniors se présente comme une stratégie judicieuse adoptée par un nombre croissant d'entreprises. Cette tendance s'explique par plusieurs facteurs qui contribuent à renforcer la compétitivité des entreprises sur le marché. Cet article se penchera sur les raisons de cette préférence croissante, les avantages qu'elle offre aux entreprises, ainsi que les secteurs d'activités spécifiques qui en bénéficient le plus. Pourquoi recruter des commerciaux seniors ? 1. Expertise et Expérience :Les commerciaux seniors apportent une expé ...

J’ai 75 ans et je cumule 4 « boulots »

Je m’appelle Nadine, j’ai 75 ans, je vis dans le Loiret et je cumule 4 « boulots ». J'étais correspondante de presse payée à la pige. J’ai divorcé et je me suis retrouvée avec 800€ de retraite. J'ai essayé de retrouver dans ce domaine et j'aurais pu être embauchée mais pour 500€ par mois et je devais déménager. Je travaille pour une société de transport, j'emmène des enfants à l'école. Je fais ce travail depuis 10 ans. J'ai en effet pris ma retraite à 65 ans. Cet emploi m’apporte un petit salaire mais je ne suis pas rémunérée pendant les vacances scolaires. Ayant beaucoup travaillé dans la con ...

Résultats de l'Etude Seniors et Emploi 2023

Les chiffres chocs de l'étude "Les Seniors et l’Emploi en 2023 ! Cette étude a été réalisée par les co-auteurs : Valérie GRUAU, Fondatrice de seniorsavotreservice.com et Hervé Sauzay, Fondateur de l'Institut Français des Seniors.  LEUR VIE DE TRAVAIL  : un engagement fort, une valeur cardinale pour les seniors * La guerre des générations n’aura pas lieu ! 80% des répondants sont d’accord avec le fait que les plus jeunes apportent de nouveaux points de vue utiles et ils sont autant à vouloir transmettre leurs savoirs.  LES FINS DE CARRIÈRE, LA TRANSITION EMPLOI :  un moment difficile ...

Résidences seniors à Conflans-Sainte-Honorine : quelles sont les meilleures options ?

Vous êtes à la recherche d’un endroit accueillant dans un cadre agréable pour que vous ou l’un ou l’une de vos proches puissiez passer d’agréables années de retraite tout en bénéficiant de soins ou de services adaptés. Dans le département des Yvelines, nous allons voir qu’il existe un certain nombre de solutions, notamment dans la charmante ville de Conflans-Sainte-Honorine. Nous allons voir quels types d’établissements il est possible de trouver, et quels avantages ils offrent pour leurs résidents ou leurs résidentes.  Quels sont les différents types d’établissements pour les seniors ...

Appareil Auditif : Remboursement et prix les infos à connaître

Les appareils auditifs sont des dispositifs médicaux qui permettent de corriger ou de compenser une déficience auditive. Ils sont composés d'un microphone, d'un amplificateur et d'un écouteur, qui captent, amplifient et restituent le son. Ils sont adaptés à chaque personne en fonction de son degré de surdité, de son mode de vie et de ses préférences. Il existe différents types d'appareils auditifs, comme les contours d'oreille, les intra-auriculaires, les implants cochléaires, etc. Découvrez dans notre guide le prix d’un appareil auditif et son remboursement. Quel est le coût moyen de l'appare ...

Monique, 74 ans, à mon âge j’ai plus d’expérience, plus de patience

PORTRAIT N°1 Mardi 7 novembre 2023 : Portrait de Monique retraitée qui continue de travailler.  Je m'appelle Monique, j'ai 74 ans, et j’habite dans les Deux-Sèvres. Cela fait 10 ans que je suis inscrite sur le site seniorsavotreservice.com.Bien que retraitée, je suis obligée de travailler car ma retraite mensuelle s'élève à 980 euros après 43 ans de dur labeur. Grâce à votre service, j'ai pu trouver plusieurs missions comme Dame de compagnie, auxiliaire de vie.J'ai d'ailleurs appris ce métier à cette occasion car ayant travaillé toute ma carrière en usine de confection je ne trouvais plus dans ...

Comment valoriser la mixité générationnelle en entreprise ?

Plusieurs générations se côtoient aujourd'hui dans les entreprises et ce contexte intergénérationnel créé de la valeur pour les entreprises. Cette mixité apporte de nombreux avantages lorsqu'elle est bien valorisée. Notre site Seniors à votre service donne quelques conseils pour valoriser la mixité intergénérationnelle en entreprise. Recrutez des seniors Avoir des seniors actifs dans votre équipe présente de nombreux avantages. Ils ont plusieurs années d'expérience et une excellente maitrise de leur domaine. Ils sont considérés comme des spécialistes et leur profil est particulièrement rech ...

Retraite complémentaire et surcomplémentaire : ne confondez plus !

Retraite complémentaire et retraite supplémentaire font souvent l'objet de confusion. Il s'agit pourtant de deux notions présentant de grandes différences : la première est comprise dans les régimes de retraite obligatoires. La deuxième est quant à elle facultative et est destinée à améliorer le montant de la pension de retraite. La retraite complémentaire, qu'est-ce que c'est ?La retraite complémentaire est, comme son nom l'indique, un complément à la retraite de base. Cette pension obligatoire est une seconde tranche perçue par le salarié après la fin de ses activités professionnelles. En ...