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Voici nos dernières actualités
Fonctionnement et atouts de la téléassistance
Un de vos proches ou vous-même rencontrez des difficultés à effectuer les gestes du quotidien, à vous déplacer seul… La téléassistance est un des moyens qui permet d'aider à vivre plus sereinement et en toute sécurité. Dans cet article, vous trouverez des éléments de réponse à vos questions. Qu’est-ce que la téléassistance ?La téléassistance est un dispositif qui consiste à protéger et à sécuriser, 24h/24 et 7j/7, les personnes âgées, vulnérables ou en situation de handicap. Il existe plusieurs catégories de téléassistance ; néanmoins l'objectif est toujours le même. Une personne en difficulté ...
Perte d’autonomie : comment éviter le parcours du combattant pour trouver des solutions de prise en charge pour vos parents ?
Quand arrive le moment d’aider un parent à trouver une solution d’accompagnement, les familles se retrouvent souvent face à une jungle opaque. Placements par défaut, manque d’informations claires, absence de coordination… Comment mieux s’y retrouver ?Un problème de transparence qui pèse sur les famillesEn France, chaque année, des milliers de familles se trouvent confrontées à une décision difficile : accompagner un proche en perte d’autonomie. Dans l’urgence, beaucoup se tournent vers la première solution disponible, sans toujours savoir s’il existe des alternatives mieux adaptées.Le constat ...
Emploi des seniors : stop aux préjugés
Sur le marché de l’emploi, les candidats de plus de 45 ans font face à des freins bien réels. Selon le baromètre Apec 2024, plus de 62 % des cadres de cette tranche d’âge estiment que leur âge constitue un obstacle à l’embauche. Derrière ce chiffre se cachent des préjugés persistants : manque d’adaptabilité, prétentions salariales trop élevées, problèmes de santé, faible maîtrise du numérique... Des idées reçues qui nuisent non seulement aux personnes concernées, mais aussi aux entreprises qui se privent de talents expérimentés. Décryptage. Préjugé n°1 : « À partir de 45 ans, on devient trop ...
Pourquoi l'assurance vie est un placement financier intéressant après 60 ans ?
Après 60 ans, les priorités financières évoluent, entre sécurité, transmission et fiscalité optimisée. L’assurance vie se distingue alors comme un placement particulièrement adapté aux besoins des seniors. À la fois outil d’épargne et de succession, elle offre une souplesse rare, des avantages fiscaux durables et un accès facilité à ses fonds. Découvrez pourquoi, à l’âge de la retraite ou en l’approchant, l’assurance vie devient un allié de choix. Un placement sécurisant et accessible pour la retraiteÀ partir de 60 ans, beaucoup de Français cherchent à sécuriser leur épargne tout en conserva ...
Gardiennage de maison : quelles précautions avant de confier son domicile
Vacances prolongées, déplacements professionnels ou hospitalisation : laisser sa maison vide peut rapidement devenir une source d’inquiétude. Le gardiennage de maison par des particuliers, souvent des seniors ou retraités, séduit de plus en plus de Français. Mais avant de confier les clés de son domicile, mieux vaut prendre certaines précautions. Voici les points essentiels à connaître pour un gardiennage serein. Pourquoi opter pour un gardiennage de maison ?Chaque année en France, plus de 200 000 cambriolages de logements sont recensés selon le Ministère de l’Intérieur. La présence humaine ...
Mutuelle senior : la couverture santé idéale pour les +55 ans
Passé 55 ans, les priorités évoluent. Les petites alertes de santé deviennent plus fréquentes, et l’on commence à regarder sa couverture santé d’un autre œil. Jusqu’ici, on comptait souvent sur la mutuelle d’entreprise. Mais à l’approche de la retraite, il devient urgent de se pencher sur une protection pensée pour soi, adaptée à ses besoins futurs. La mutuelle senior s’impose alors comme une évidence. Encore faut-il savoir comment la choisir, parmi une offre abondante et parfois opaque. Quelles garanties sont vraiment utiles ? Comment éviter de surpayer une couverture inadaptée ? Pourquoi ne ...
Vivre en toute sécurité chez soi le plus longtemps possible ? Des solutions existent !
Vous voulez continuer à vivre chez vous, car c’est là que vous vous sentez bien ? Il est tout à fait possible de bien vieillir à domicile avec un maximum de confort et de sécurité. Mais pour cela, il est très important d’adapter votre logement à la perte de mobilité, même si c’est seulement en vue de l’anticiper. Les chiffres de la Haute Autorité de santé parlent d’eux-mêmes : chez les plus de 65 ans, 7 chutes sur 10 surviennent à la maison. Il existe pourtant des solutions d’équipements qui peuvent transformer votre quotidien. Tout en donnant une touche moderne et élégante à votre intérieur ! ...
Senior et freelance : comment sécuriser votre activité indépendante ?
À l'heure où de nombreux seniors souhaitent prolonger ou reprendre une activité professionnelle après la retraite, le travail indépendant séduit par sa liberté et sa souplesse. Que ce soit pour transmettre son expertise, compléter ses revenus ou simplement rester actif, se lancer comme freelance peut être une excellente option. Mais cette aventure comporte aussi des risques : incertitude des revenus, démarches administratives lourdes, isolement, absence de couverture sociale... Heureusement, des solutions existent pour sécuriser son parcours. Et parmi elles, le portage salarial s’impose comme ...
Soins à domicile : comment rester autonome même pour un traitement prolongé ?
Un traitement qui s'étire sur plusieurs semaines, parfois plusieurs mois, modifie forcément le rythme quotidien. Le corps fatigue plus vite, l'organisation demande des ajustements et l'envie de rester maître de ses journées se heurte parfois aux contraintes médicales. Néanmoins, beaucoup réussissent à traverser cette période sans céder leur autonomie. La solution ne passe pas par un bouleversement complet de votre mode de vie, mais par des choix concrets, simples à mettre en œuvre, qui permettent de conserver une forme d'équilibre. Votre domicile peut aussi devenir un lieu de soin rassurant. V ...
Boost 50 +, la nouvelle initiative du gouvernement pour aider les seniors à sortir du chômage
Le contexte est peu favorable aux + de 50 ans en recherche d’emploi à cause de préjugés et de discrimination à l’embauche qu’ils subissent en grande majorité. Conscient de la situation le Ministère du Travail a réagi avec une campagne de communication à grande échelle et l’annonce de dispositifs dédiés aux 50+. Boost 50 + « Boost 50 + » est un dispositif porté par la ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet.L’objectif est d’accompagner les chômeurs de plus de 50 ans inscrits à France Travail au retour à l’emploi. L’expérimentation est prévue pour démarrer à l’automne prochain et se déploier ...