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Voici nos dernières actualités

BREVE Cumul emploi Retraite

Les indépendants (artisans, commerçants, libéraux) sont de plus en plus nombreux à utiliser le dispositif du cumul emploi retraite. Au 31 décembre 2008, près de 40% des indépendants de 60 ans et plus, affiliés au RSI, cumulaient emploi et retraite. (Source RSI, CNAV) ...

Les avantages du cumul emploi retraite

Si vous partez à la retraite à plus de 60 ans et que vous bénéficiez d’un taux plein, vous pourrez cumuler emploi et retraite sans limite de plafond. Plusieurs avantages en découlent  : - cumuler votre nouveau salaire avec vos pensions de retraite (base et complémentaire), - Vous pouvez retravailler chez votre ancien employeur sans délai, dès que votre retraite est liquidée, - Vous pouvez reprendre une activité à temps partiel… et si vous le souhaitez vous déclarer en tant qu’auto-entrepreneur, A savoir :  Si vous partez à la retraite avant 65 ans et que vous n’avez pas le nombre de ...

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Une passion ne s'estompe pas avec l'âge

Pour bien des personnes âgées, le départ à la retraite est synonyme de passivité, d'inoccupation. Mais pour les plus rêveurs et les plus combattants, il s'agit d'une opportunité qui leur est offerte de s'adonner pleinement à leur passion. Ils disposent enfin de temps libre, ne sont plus astreints à des horaires de travail, à un rythme trépidant.Profiter de son temps libreIls peuvent ainsi se livrer à ce qu'ils veulent, ce qu'ils aiment, ce qu'ils ont toujours rêver de faire. C'est ainsi que nous rencontrons, de plus en plus, de personnes âgées sur le banc des artistes, des peintres, des s ...

Quelques chiffres sur la retraite - janvier 2010

* Les Français cessent leur activité plutôt vers 59 ans, tout en attendant en moyenne 61,5 ans pour liquider leurs pensions. Le Medef milite pour repousser cet âge légal à 63,5 ans, la plupart des pays voisins visant 65 ans. * Le taux d’emploi des 55-64 ans stagne autour de 38 %. * Les personnes qui auront 60 ans en 2012 devront travailler 164 trimestres, soit 41 ans, pour avoir le droit à un calcul à "taux plein" de leur retraite. * Depuis la réforme Balladur de 1993, la retraite n’est plus calculée sur les 10 meilleures années mais sur les 25, ce qui a énormément contribué à la bais ...

Une aide à domicile sur ayouda.com

Besoin d’une aide ponctuelle ou d’une aide à domicile sur du long terme ? Trouvez la solution qui réponde à vos besoins sur Ayouda.com, le portail entièrement dédié aux services à la personne : ménage, jardinage, livraison des repas et des courses, bricolage, dame de compagnie, garde malade, chauffeur, soins esthétiques, aide administratives… Sur ayouda.com, vous pouvez : •    consulter les petites annonces ou publier votre propre annonce pour trouver le professionnel dont vous avez besoin et ce, partout en France, •    lire des informations pratiques pour vous aider dans vos démarche ...

Emploi seniors : la metallurgie montre l'exemple

Après avoir longtemps misé sur les préretraites, l'UIMM et les syndicats ont signé un vaste accord de branche pour relever le taux d'emploi des seniors. Le gouvernement en fait un symbole de l'évolution des mentalités. « Un texte exemplaire », «  un modèle à suivre » : le gouvernement ne tarit pas d'éloges sur l'accord concernant l'emploi des seniors conclu le 4 décembre par le patronat de la métallurgie (UIMM) et tous les syndicats, sauf la CGT. Outre sa portée symbolique dans un secteur où les départs à 55 ans ou avant ont longtemps été la norme, l'accord est jugé remarquable par sa vol ...

Emploi Seniors : ce qui change au 1er janvier 2010

Seniors : ce qui change au 1er janvier 2010 Plusieurs dispositions entrent en vigueur au 1er janvier. Emploi des seniors. Les entreprises de plus de 50 salariés qui ne sont pas couvertes par un accord ou n’ont pas élaboré un plan d’action en faveur de l’emploi des seniors sont redevables d’une pénalité de 1 % de leur masse salariale. Cependant, un délai supplémentaire de trois mois sera accordé aux entreprises de 50 à 300 salariés. Avec la parution des décrets, les  entreprises ont maintenant les clés pour se conformer à l’obligation légale. L’accord d’entreprise ou de groupe (ou le p ...

A Toulouse, un club emploi dédié aux +de 50 ans

A Toulouse, le pôle emploi Cadres propose un club dédié aux +de 50 ans qui cherchent un emploi. Tous les lundis et jeudis, des rencontres sont organisées entre ces anciens cadres afin de promouvoir leurs compétences auprès des entreprises régionales. (Toul'emploi, 04/01/2010 : "Seniors : le pôle emploi innove") ...

8 000 entreprises ont signé un accord sur l'emploi des seniors

Selon le ministère du Travail, 80 branches auraient trouvé un accord. Cela concerne près des 3/4 des salariés du privé. (Le Journal du Net, 05/01/2010 : "Seniors : les entreprises devraient échapper aux pénalités") ...